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Contenu: démarche d'intervention


COMMENT CONDUIRE UN PLAN D'INTERVENTION
  • Un fil conducteur est nécessaire pour poser les bases de notre démarche d'intervention
  • Savoir accueillir une personne et entrer en relation avec elle, nécessite de  proposer une première rencontre, un accueil en ergothérapie en utilisant des références conceptuelles adaptées si nécessaires (les humanistes et la reformulation en sont un exemple pour donner quelques bases simples)
  • Trouver un mode de recueil des données nécessaires (entretien d'aide, entretien motivationnel, si nécessaire évaluation avec des bilans) 
  • Identifier l'orientation/l'intention globale de l'accompagnement
    • Se poser la question des objectifs en alliance avec la personne (voir ci dessous) 
    • Vers quel processus de changement est-il possible d'aller: équilibre occupationnel, changement intra-psychique, rétablissement en sont les principaux exemples,   ou encore d'autres choses...(Voir processus d'évolution personnelle)
    • Connaitre les processus thérapeutiques potentiels qui peuvent être pertinents avec l'objectif de la personne (voir ci-dessous) 
  • Faire un diagnostic ergo, qui respecte l'orientation/intention globale choisie
  • Outils potentiels
    • Fiche mémo diagnostic (centré sciences des occupations)
    • Tableau de bilans (groupe outils du Gresm, mixé avec un tableau fait par Maxime Lepioufle et ses collègues, toujours à compléter...)
    • Powerpoint  sur les bilans (Matthieu Gosme, IFE de La Musse)
    • Powerpoint sur les bilans (Maxime Lepioufle, IFE Alençon)
  • Fin de thérapie: Et enfin, se questionner sur la façon de gérer la séparation, la fin de la thérapie. 


OBJECTIFS THÉRAPEUTIQUES
  • Il peut être important de se questionner sur la différence entre les objectifs, les intentions et les processus thérapeutiques (voir intentions, objectifs ou processus?) 
  • Il est également nécessaire de se questionner sur le fait de savoir quels objectifs nous privilégions: ceux de la personne, les nôtres ou ceux de l’institution. En effet, même si nous souhaitons qu'il s'agisse de ceux de la personne, d'autres enjeux vont se télescoper dans la réalité institutionnelle. (voir: Objectifs de qui? ) 
  • Enfin, nous pouvons nommer nos intentions en ergothérapie. Nos intentions peuvent être transversales avec celles d'autres thérapeutes. Elle peuvent aussi être plus spécifiques à notre rôle propre. Elle peuvent aussi se centrer sur les pathologies, même si cette vision reste encore bio-médicale. 

PROCESSUS THÉRAPEUTIQUES POTENTIELS

Dans le site vous trouverez une page avec des liens avec  les processus potentiels que j'ai pu identifier, accompagner, voir émerger au cours de mes 40 années de carrière, en sachant que le processus du rétablissement n'a pas fait partie de mes pratiques, ni de mon vocabulaire. Ce processus, issu du mouvement des patients américains et très utilisé en réhabilitation psycho-sociale et donc je n'en parle que très peu. Je propose quatre types de processus: intra-psychiques, autour de l'être, du faire et les processus relationnels. Mais il y en a bien d'autres! A vous de jouer...

Je vous parle là donc des processus thérapeutiques au sens des expériences que peuvent vivre les personnes accompagnées, des expériences thérapeutiques potentielles issues de nos outils, de nos ateliers, de nos choix, des concepts sur lesquels nous nous appuyons, en sachant que j'ai tout de même tendance à privilégier les processus psychiques et intra-psychiques et que cela transparait donc dans le site...

Vous trouverez aussi des powerpoints sur certains processus thérapeutiques potentiels: 
Ergopsy - 2015
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